Hardware Entwickler (m/w/d) Airbag-Steuergeräte

  • Ganzheitliche Hardware-Entwicklung|Evaluierung neuer Technologien

    • Firmenprofil

    Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche, das sich auf die Herstellung verschiedenster Komponenten für Fahrzeugsicherheit spezialisiert hat. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Produktion von Steuergeräten für Airbagsysteme. Dabei zeichnet es sich durch innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards und langjährige Erfahrung aus.

    Aufgabengebiet

    • Entwicklung von Hardware-Designs gemäß den Kundenanforderungen
    • Gewährleistung der Durchführung von Elektronikentwicklungs-Design- und Testaktivitäten innerhalb eines Kundenprojekts für passive Sicherheitselektronik
    • Durchführung von Elektronikentwicklungs-Tests an Kundenauftraggeberfahrzeugen
    • Ausführung der Elektronikentwicklungs-Designaktivitäten (Requirements Engineering, Schaltungsentwicklung inklusive Stückliste, FMEA, FMEDA, Worst-Case-Analyse usw.)
    • Durchführung von Spezifikations-, Design- und Reifegrad-Reviews mit Funktionsverantwortlichen
    • Bewertung und Umsetzung von externen und internen Anforderungen an das HW-Design einschließlich Dokumentation und Diskussion mit Kunden

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium oder HTL-Abschluss oder Lehrabschluss als Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
    • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse im Entwurf elektronischer Schaltungen sowie mit elektronischen Bauelementen
    • Gute Kenntnisse im Requirement Engineering und den entsprechenden Tools (Doors, IMS) sowie in Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen (FMEA, FMEDA usw.) erwünscht
    • Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Problemlösung
    • TeamfähigkeitEigeninitiative und lösungsorientierte Herangehensweise
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Vergütungspaket

    • Jahresbruttogehalt ab € 63.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
    • Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten
    • Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eigener Fahrradraum
    • Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
    • Teilnahme an verschiedenen Firmenveranstaltungen wie Jahresabschlussfeiern, Sommerfesten und Abteilungsausflügen
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.