Gruppenleiter Automatisierungsprojekte (m/w/d) Wasserkraft

  • Nationale Automatisierungsprojekte in einem nachhaltigen Umfeld|Berufliches Entwicklungspotential in einem global agierenden Technologiekonzern

    • Firmenprofil

    Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich der Wasserkraftwerke und bieten effizientesten Varianten der Automatisierung von Produktionsprozessen. Dieser sucht aktuell einen Gruppenleiter Automatisierungsprojekte (m/w/d).



    Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Aufgabengebiet

    • Führung des Teams im Bereich Automatisierung im deutschsprachigen Raum (Fokus auf Österreich)
    • Ressourcenplanung und Kostenverantwortung
    • Unterstützung und Mitarbeit mit ca. 20-30% bei der Projektabwicklung im Bereich Ihrer Expertise (z.B. Automatisierung, Scada oder Cyber Security)
    • Koordination mit anderen Führungskräften
    • Organisation von internen Meetings
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Freigabeprozessen
    • Unterstützung im Vertrieb

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
    • Erfahrung in der Leitung von mehrköpfigen Teams wünschenswert
    • Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen, SCADA-Systemen und im Projektmanagement
    • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen von Vorteil
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Führungsqualitäten sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
    • Analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft

    Vergütungspaket

    • Attraktives Gehaltspaket ab 70.000 EUR Brutto p.a. (je nach Erfahrungswerten)
    • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
    • Talent- und Führungskräfteprogramme
    • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
    • Betriebspension
    • Kollektive Unfallversicherung
    • Subventioniertes Betriebsrestaurant
    • Betriebsarzt
    • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
    • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.