IT-Administrator (w/m/d) - IT Infrastructure and Cloud Services

  • Führendes Unternehmen in der Herstellung von mikroelektronischen Produkten|IT Administrator (m/w/d) - IT Infrastructure & Cloud

    • Firmenprofil

    Spezialisiert auf mikroelektronische Produkte, gehört das Unternehmen seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Firmen auf dem Markt. Als Arbeitgeber im Mittelstand, ist nicht nur ein kollegiales Miteinander geboten, sondern auch die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

    Für den Standort Weilburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Administrator (m/w/d) - IT Infrastructure & Cloud gesucht.

    Aufgabengebiet

    • Betreuung und Verbesserung der internen System- und Netzwerkumgebung
    • Administration der Virtualisierungsumgebung mittels VMware
    • Betreuung und Erweiterung der M365 und Azure Cloud Umgebung
    • Erstellung von Systemdokumentationen

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Serverlandschaft
    • Praktische Erfahrung in der Administration einer Virtualisierungsumgebung
    • Gute Kenntnisse im Bezug zur Azure Cloud
    • Grundlegende Kenntnisse im Netzwerkbereich
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Vergütungspaket

    • Remote Arbeit möglich
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Wachsendes Unternehmen
    • Innovative Arbeitskultur
    • Kurze Entscheidungswege
    • Gesundes Miteinander
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Kindergartenzuschuss
    • Mitarbeiterevents
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.