Senior Managing Consultant Business Intelligence / Performance Management (m/w/d)
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PERSONALBERATUNG SCHULZ, bundesweit
- Gehaltsbenchmark* freischalten
Gewünschte Expertisen
Unser Klient ist eines der weltweit führenden, internationalen IT- und Unternehmensberatungshäuser und zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche.
Als weltweite Beratungsorganisation unterstützt unser Klient im Bereich Business Intelligence & Performance Management die bekanntesten Unternehmen hinsichtlich der immer wichtiger werdenden Verwaltung und Auswertung von Informationen und Kennzahlen als Planungs- und Steuerungsinstrument. Hierfür bietet unser Kunde das entsprechende Prozess-Know-how sowie die passenden System- und Softwarelösungen.
Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als
Senior Managing Consultant
Business Intelligence / Performance Management (m/w)
- bundesweit -
Ihre Aufgaben:
- Akquisition und Kundenentwicklung
- Verantwortliche Steuerung und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich Business Intelligence, Performance Management, Analytics und Optimization.
- Implementierung von Prozessen und Systemlösungen
- Projekt-/Teamleitung
- Mitarbeit in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
- Durchführung von Präsentationen und Vorträgen
- Perspektive disziplinarische Führungsverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 5 Jahre Projekt(leitungs)-Erfahrung in einem Beratungsunternehmen und ggf. zusätzlicher Industrieerfahrung
- Sehr gute Prozesskenntnisse z.B. im Bereich Finanzkonsolidierung (inkl. Rechnungslegungsvorschriften), HR-Organisation, Supply Chain oder Customer Analytics
- Branchenerfahrung, z.B. Banken, Versicherung oder andere
- Kenntnisse einschlägiger IT Lösungen, idealerweise SAP, Business Objects, Cognos oder auch SAS, Hyperion etc.
- Nachweisbare Erfolge in der Projektakquise mit entsprechendem Kontaktnetzwerk
- Fließende Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Festanstellung in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen
- Mitarbeit in wichtigen Beratungsprojekten in einem zukunftsweisenden Umfeld
- Hohe Team-, Kunden und Ergebnisverantwortung
- Attraktives Karrieremodell mit Executive-Laufbahn
- hervorragende Entwicklungsperspektiven
Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.