Dr. Terhalle Personalberatung GmbH

Teamkultur und Digitalisierung passen nicht zusammen? Die webbasierte Softwarelösung von Dr. Terhalle & Nagel überzeugt nachhaltig durch ein Online-Werte-Assessment, welches nicht nur die Effizienz des Recruiting optimiert, sondern auch zu einem Austausch mit den Kunden über deren Zielkultur führt. So finden Dr. Terhalle & Nagel nicht nur einen Culture Match für ihre Kunden, sondern fördern aktiv die Entwicklung der Unternehmenskulturen. Dies konnte die Jury für den Platz 1 überzeugen. • „Sehr gutes Briefing, sehr gute Vorauswahl, tolle Reports, die sehr gut die Persönlichkeit und Kompetenz des Kandidaten aufzeigen. Viel Erfolg!“ • „Sehr zuvorkommender Service, Fokus auf Unternehmenskultur.“ • „Fundierte Marktkenntnis. Weites Netzwerk. Perfekt für Professionals, lebt Werte und Vertrauen. Sehr präzise und engagiert.“ Beste Werte für: Professionalität • Akkurate Kandidatenbetreuung! • Sehr kompetent und diskret in der Verhandlung • Extrem zuverlässig & seriös. • Gute Vorbereitung auf Bewerbungsgespräch mit Kundenfirma. • Hervorragend gebildetes, hochgradig professionelles Team • Individuelle und sehr angenehme Ansprache. Vermitteln das Gefühl, dass sie wissen, was sie tun und konnten sich gut auf meine Bedürfnisse einstellen. • Intensive, informative Gespräche • Sehr professionelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess. • Professionalität, Freundlichkeit, interessante Gespräche, Zuverlässigkeit, Vertrauen, schnelle Kommunikation