Mandate nach Gehalt:
EGGINK@WORK
EGGINK@WORK is hét bureau op het gebied van Werving & Selectie, Interim en individuele Loopbaanbegeleiding van kandidaten op MBO/HBO/WO-niveau.
Persoonlijke benadering
Onze persoonlijke betrokkenheid en onze open en eerlijke manier van communiceren zijn talenten die onlosmakelijk met onze dienstverlening verbonden zijn. Hierdoor zijn wij in staat
om ook voor u de juiste baan of voor uw or...
Alles anzeigen
EGGINK@WORK is hét bureau op het gebied van Werving & Selectie, Interim en individuele Loopbaanbegeleiding van kandidaten op MBO/HBO/WO-niveau.
Persoonlijke benadering
Onze persoonlijke betrokkenheid en onze open en eerlijke manier van communiceren zijn talenten die onlosmakelijk met onze dienstverlening verbonden zijn. Hierdoor zijn wij in staat
om ook voor u de juiste baan of voor uw organisatie de juiste kandidaat te vinden.
Talent
Talent is aangeboren, maar er is meer nodig om die speciale vaardigheden in de praktijk te brengen. Doorzettingsvermogen bijvoorbeeld. Maar ook de wil om het talent verder te ontplooien. Dat maakt talent ‘eigen’ en in sommige gevallen zelfs uniek!
Match
Bij het zoeken naar de juiste match is het eigenlijk niet anders. Ook daar is talent voor nodig. Talent waarover EGGINK@WORK beschikt en dat ons in staat stelt ook voor u de juiste baan of de juiste kandidaat voor uw organisatie te vinden.
Weniger anzeigen
Top Branchen
1. Informationstechnologie
(50%)
(50% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Elektrotechnik und Mechanik
(25%)
(25% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Maschinen- und Anlagenbau
(16%)
(16% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Rohstoffgewinnung und -verarbeitung
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Herstellung Konsumgüter
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Branchen
Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Branchen
6 weitere Branchen:
Elektrotechnik und Mechanik
Gebäudetechnik, Ausbau- und Bauhilfsgewerbe
Finanzdienstleistung
Verarbeitende Industrie
Informationstechnologie
Maschinen- und Anlagenbau
Alles anzeigen
Elektrotechnik und Mechanik
Gebäudetechnik, Ausbau- und Bauhilfsgewerbe
Finanzdienstleistung
Verarbeitende Industrie
Informationstechnologie
Maschinen- und Anlagenbau
Weniger anzeigen
Top Funktionen
1. Vertrieb
(35%)
(35% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Unternehmensführung
(28%)
(28% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Produktion, Herstellung
(12%)
(12% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Consulting, Beratung
(8%)
(8% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
(8%)
(8% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Funktionen
Eingeloggte Mitglieder sehen hier die übereinstimmenden Funktionen
1 weitere Funktion:
Marketing
Alles anzeigen
Marketing
Weniger anzeigen
Offene Stellen ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})
Theo Eggink hat momentan keine offenen Positionen.