Implementation Manager

  • LHH, Zürich

  • Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen

IT

On behalf of our client, a well-established pioneer in the field of impact investment, we are currently looking for an Implementation Manager with experience in eFront

With your knowledge and experience in eFront and a strong interest in impact investing, you will act as a partner and enabler to the business. As such, you will:


  • Add new functionalities and features as well as manage screen customizations, server scripting and user access rights
  •  Participate in and lead projects
  • Work with the engineering team to make sure that the system is maintained and enhanced
  • Improve and adapt reporting and dashboards as necessary
  • Participate in reviewing specifications, and developing roll-out, transition and implementation plans and procedures.
  • Identify the need for, develop and provide trainings
  • Provide support to users during the transition/implementation period
  • Participation in projects such as in research where necessary


  • A proactive, self-starter mindset
  • Excellent communication skills in English and the ability to communicate with technical and non technical stakeholders alike
  • Bachelors degree in Computer Science of similar
  • 3+ years of experience with eFront Invest solution (eFront)
  • Knowledge of SQL/VB and JavaScript
  • Experience with FrontScript and eFront Report is an advantage


#IMSDE
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.