Jobs Management

Wenige Berufssparten bieten ein solch facettenreiches Einsatzgebiet wie Stellenangebote im Management. Eine Karriere im Bereich Management führt über verschiedene Hierarchiestufen bis in höchste Ebenen und zu besten Karriereperspektiven.Gut ausgestattete Jobs im Management finden sich im Beratungs- und Dienstleistungssektor, im produzierenden und Handelsgewerbe. Sie sind in allen betriebsinternen Abteilungen angesiedelt, im Controlling, Rechnungs- und Finanzwesen, bei Forschung und Entwicklung, Technik und IT, Logistik/Materialeinkauf, Personal, Vertrieb und Verkauf sowie in der Verwaltung und Betriebsleitung. Eine Vakanz in diesen Bereichen kann sich auf das operative Kundenmanagement beziehen, das Vertrags, Dienstleistungs-, Betriebs-, Sales- oder Brand Management. Mehr anzeigen

Als Sport-, Tourismus-, Event-, Marketing- oder PR-Manager profitieren Stellenangebote im Bereich Management von Wachstumsbranchen ebenso wie im E-Commerce und im IT/CRM-Marketing. Angesichts der steigenden Wertigkeit einer pluralistischen und multikulturellen Gesellschaft, die sich in einem Betrieb widerspiegelt, verfügen vor allem Großkonzerne mit einer sehr hohen Mitarbeiteranzahl über die Funktion des Diversity Managers, der in Zusammenarbeit mit dem Human Relations- und Personalwesen die Kommunikationsprozesse zwischen verschiedenen Interessengruppen koordiniert und fördert.Die Voraussetzungen für eine Vakanz im Management sind eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung verbunden mit dem Abschluss eines Management Studiums an einer anerkannten Business School oder Berufsakademie oder ein fachrelevantes Studium an einer Universität oder Fachhochschule. Berufsanfänger beginnen als Managementassistent und klettern im Erfolgsfall die Stufen der Karriere über Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Head of Department bis zum General Manager hoch. Headhunter konzentrieren sich auf hoch dotierte Stellenangebote des Managements mit weitreichenden Kompetenzen und Aufgaben.Generell sind Stelleninhaber von Jobs im Management mit strategischen Grundsatzaufgaben, vor allem der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Geschäfts- und Betriebsprozessen befasst. In die Aufgaben von Planung und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Projekten bringen sie ihr Organisationsgeschick und Fachknow-how ein. Sie strukturieren Betriebsabläufe, definieren Ziele und Unternehmensinhalte, erarbeiten Planungs- und Kontrollsysteme und entwickeln die Rahmenbedingungen für den Unternehmenserfolg. Die Vertretung des Unternehmens nach außen fällt in ihre Kompetenzen ebenso wie Mitarbeiterführung und der effiziente Einsatz der betriebsinternen Ressourcen. Weniger anzeigen

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